April 1st, 2016

Отпуск июнь 2015

Первый советский миллионер решил баллотироваться в Госдуму от «Яблока»

Первый советский миллионер решил баллотироваться в Госдуму от «Яблока»

Советский и российский предприниматель Артем Тарасов вступил в партию «Яблоко». Он намерен баллотироваться в Государственную думу на выборах, которые пройдут в сентябре 2016 года. Об этом ТАСС сообщил глава Московского отделения «Яблока», член политкомитета партии Сергей Митрохин.

«Артем Тарасов вступил в нашу партию. Он сказал, что его [основатель «Яблока» Григорий] Явлинский еще в 1993 году приглашал, но тогда он был не готов, а вот теперь созрел», — сказал Митрохин.

По его словам, сейчас решается, в каком округе Тарасов выдвинет кандидатуру. Однако Митрохин пояснил, что, возможно, предприниматель будет присутствовать и в партийном списке. Комментарий самого Тарасова агентство не получило.

Артем Тарасов возглавлял кооператив «Техника». В 1989 году он стал первым российским миллионером после того, как получил зарплату в 3 млн. руб.
В 1990 году Тарасов стал народным депутатом РСФСР, а в 1993 году его выбрали депутатом Госдумы первого созыва. В 1996 году он выдвигался кандидатом на выборах президента России, но не был зарегистрирован избирательной комиссией и участия в выборах не принимал.
Collapse )
Отпуск июнь 2015

Забота о людях (топ-менеджерах) характерная черта российских госкомпаний

Вчера, 23:48 Альберт Кошкаров
Газпромбанк при росте убытков увеличил выплаты топ-менеджерам почти вдвое

Из отчитавшихся по МСФО госбанков Газпромбанк пока единственный, кто при росте убытков в три с лишним раза увеличил выплаты топ-менеджерам почти вдвое
Бонусы и убытки
За прошлый год Газпромбанк заплатит своему топ-менеджменту (совет директоров и правление) 1,8 млрд руб., включая бонусы на 600 млн руб., следует из отчетности банка по МСФО. Это в 1,9 раза больше, чем в 2014 году. В Газпромбанке 16 членов правления и 12 членов совета директоров. Таким образом, в среднем на начальника пришлось около 64 млн руб. Совет директоров в целом получил почти вдвое меньше, чем в 2014 году, — 138 млн руб., сказано в отчетности. Таким образом, правлению досталось 1,66 млрд руб., или в среднем 104 млн руб. на члена.

В 2014 году топ-менеджмент не получал бонусов. В отчетности говорится, что бонусы менеджменту привязаны к результатам по МСФО. Убыток, который Газпромбанк получил в 2015 году, составил 47,7 млрд руб., что в 3,5 раза больше убытка 2014 года. «Основной причиной отрицательного финансового результата группы в 2015 году является значительный рост расходов по созданию резервов, вызванный ухудшением кредитного качества активов», — отмечается в релизе Газпромбанка.
Collapse )
В августе 2014 года ЦБ опубликовал инструкцию «О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной​ организации и порядке направления в кредитную организацию предписания об устранении нарушения в ее системе оплаты труда», в которой ввел требование, что вознаграждение членам правления банков должно минимум на 40% состоять из бонусов, выплата которых может быть отсрочена на три года. На этот срок выплата бонуса может быть отсрочена, если банк получил негативный финансовый результат. У Газпромбанка бонусы правлению составляют 36% от вознаграждения.
Collapse )
Ключевой менеджмент Сбербанка получил 2,5 млрд руб. Но по сравнению с 2014 годом выплаты сократились — тогда было 2,8 млрд руб. В отчетности Сбербанка по МСФО сказано, что 40% переменной части годового вознаграждения — 1 млрд руб. — будет выплачено в течение трех лет. По итогам 2015 года Сбербанк отчитался о прибыли 222,9 млрд руб. Годом ранее она превысила 290 млрд руб.
Collapse )
Отпуск июнь 2015

Вирши к дню геолога-2016

Коль все однообразно и скучно и заразно,
И все вокруг зевают и ждет заказы босс,
Душа все время вязнет, пресна как буржуазность,
И мысли поумнее спускает под откос.

Сидим мы в тесных офисах, а дух наружу просится,
И тут его обратно (дав рюмку и пирог),
И все наперекосицу и пулей в переносицу,
А в сущности нет повода для боли и тревог.
Collapse )