July 3rd, 2019

а не их!, Мой

Быков

"Вот оно, Отечество без фальши, без когтей, оскала и клешней!
Можно ли придумать что-то жальче, горче, приземленней и смешней?
Прежде мы, понтистые недаром, грозные, как рать богатырей,
со своим являлись самоваром – а сегодня с кружечкой своей!

От кого он так оборонялся, помня про традиции ЧК?
Может быть, полония боялся, может быть, страшился "Новичка"?

Но какая в этом укоризна, явленная гордою Москвой:
мол, у вас издержки глобализма, а у нас хоть скромненький, но свой!
Пусть американцы хлещут коку, англичанин кофе пьет, сердит,
немец – пиво… а Россия сбоку со своею кружечкой сидит!

Так-то мы и ходим, примечаю, тайную гордыню затая,
со своей отдельной кружкой чаю. Ваша кружка чаю – не моя!
Интернет, конечно, изострился, сальный, как бордельная кровать,
но над этим образом российства впору не острить, а горевать…

Нет, когда ты катишь на Петрова, но когда кусаешь удила,
за любое сказанное слово возбуждая дутые дела,
но когда, оружием бряцая, ты угрюмо ставишь всем на вид,
грубая, бессмысленная, злая, вечно оскорбленная, как МИД, –


я такой любить тебя не в силах. От такой – бежать скорей-скорей.
Любят или гордых и красивых, или бедных, с кружечкой своей.
Вот увидишь слежку и наружку, травлю или прочий мезозой –
страшно! Но припомнишь эту кружку – и заплачешь чистою слезой.


Так и я, российский сочинитель, сызмальства ударенный под дых,
как гусиных перьев очинитель в век соседских гаджетов крутых.
С нашей проблематикой российской, скучной, словно старый Карабас,
я вишу беспомощной сосиской посреди сарделек и колбас.

https://censoru.net/36747-bykov-o-putine-so-svoej-kruzhkoj-na-g20-mozhet-byt-polonija-bojalsja-mozhet-byt-strashilsja-novichka.html
а не их!, Мой

ъ//Самозанятых заподозрили в работе

Самозанятых заподозрили в работе
Агентства занятости предупредили о последствиях экономии на налогах

Газета "Коммерсантъ" №114 от 03.07.2019, стр. 2
Отраслевое лобби частных агентств занятости заявило о выявлении опасной практики оформления офисных работников как самозанятых. Это позволяет компаниям экономить на страховых взносах и стандартных ставках подоходного налога.
При этом обязанность выплаты налогов ложится на самих работников, а их нахождение на рабочих местах компании объясняют арендой помещения у компании. В ФНС, впрочем, отмечают, что отслеживают подмену компаниями работников самозанятыми в режиме онлайн и ведут предупредительную работу, при этом во время эксперимента штрафовать таких работников не будут.

Об активности недобросовестных работодателей заявили в Ассоциации частных агентств занятости (АЧАЗ). Речь идет о схеме, в которой компании нанимают работников не по трудовому договору, а привлекают к сотрудничеству работника, зарегистрированного в качестве самозанятого. «При этом объяснить нахождение человека на рабочем месте можно тем, что он арендует данную площадь у кадровой компании, подкрепив это соответствующим договором»,— поясняют в АЧАЗ.

Как самозанятых выведут из самой тени
Напомним, режим налогообложения самозанятых освобождает их от подоходного налога и НДС в обмен на 4% дохода, полученного при реализации товаров и услуг физлицам, и 6% — при продажах ИП и юрлицам.

При этом доход самозанятого не должен превышать 2,4 млн руб. Эксперимент с начала года проводится в Москве, Татарстане, Московской и Калужской областях. Наем офисных сотрудников под видом самозанятых позволяет работодателям избегать уплаты налогов по стандартной ставке (13% для резидентов и 30% — для нерезидентов РФ) и страховых взносов (еще 30% фонда оплаты труда). В отдельных случаях компания может рассчитывать на льготы от государства.

«Многим работодателям такой вариант кажется очень привлекательным: они увольняют сотрудников, чтобы оформить их как самозанятых, в том числе в штат кадровых агентств. При этом основной целью такой схемы является оптимизация налогов и возложение рисков на кадровое агентство»,— замечают в ассоциации.

Ее генеральный директор Екатерина Горохова говорит, что «схема с самозанятыми не только основана на уходе от уплаты налогов, но и вынуждает необоснованно заключать с сотрудниками гражданско-правовые договоры вместо трудовых, что лишает их права на отпуск и социальные выплаты».
Collapse )
а не их!, Мой

Популярная профессия заняла третье место по численности работников

количество секс-работников растет и в настоящее время составляет не менее 4 млн человек. Эти данные могут свидетельствовать о том, что ст. 6.11 КоАП РФ может использоваться для незаконного обогащения, коррупции».
Цифру 4,5 млн секс-работников называл, в частности, в 2007 году занимавший тогда пост председателя Конституционного суда Валерий Зорькин.
Отметим, согласно исследованию ВШЭ, основанному на данных Росстата, на протяжении 15 лет (2000–2015 годы) первое место по числу занятых в России занимала профессия водителя (5 млн человек), на втором месте были продавцы (4,9 млн), на третьем — школьные учителя (2 млн).
Collapse )
а не их!, Мой

РосСтат также намерен стать БОЛЬШИМ БРАТОМ ?!

Росстат заглянет в бюджет к каждому
Доходы населения учтут по базам ФНС, Минтруда и загсов
8
Газета "Коммерсантъ" №113 от 02.07.2019, стр. 2
Вчера на совещании в Горках — оно было посвящено достижению национальных целей по обеспечению устойчивого роста доходов населения и двукратному снижению уровня бедности — премьер-министр Дмитрий Медведев пообещал, что с 2020 года Росстат будет рассчитывать уровень благосостояния россиян с помощью специальной информационной системы.
Она позволит специалистам ведомства собирать данные не только о доходах и условиях проживания респондента, но также о состоянии его здоровья и составе семьи. Основой системы помимо данных Росстата также станут данные Минтруда по предоставляемым гражданам мерам соцподдержки и информация из разрабатываемой сейчас ФНС системы электронных загсов.
Collapse )
а не их!, Мой

Соломон мечтает повысить производительность труда при помощи "5S"

Генеральный директор Федерального центра компетенций в сфере производительности труда Николай Соломон.

Этого можно добиться, в частности, за счет внедрения системы 5S, которая подразумевает организацию и рационализацию рабочего пространства.
Соломон пояснил, что часто люди, которые тратят на работу по 12−15 часов в день, задерживаются в офисе просто потому, что не успевают выполнять работу в отведенные для нее часы. Рационализация пространства и времени может помочь им выполнять необходимый объем работ в срок, а также позволит высвободить время для семьи и собственных интересов.

«Я бы предложил начать с основ 5S. Нужно сделать в стране “генеральную уборку” — убраться на улицах, на работе, дома. Если поддерживать все в чистоте — это 5S, то с чего начинается бережливое производство, — тогда людям будет приятнее творить на таких рабочих местах», — сказал Соломон.

Система организации и рационализации рабочего пространства 5S — это один из инструментов бережливого производства. Он состоит из пяти принципов: сортировка (на нужное и ненужное), соблюдение порядка (означает быть аккуратным), содержание в чистоте (подразумевает периодическую уборку), стандартизация (установление норм и правил) и совершенствование (воспитание привычки точного выполнения установленных правил, процедур и технологических операций).

Система 5S используется, в частности, для повышения производительности труда, создания комфортной рабочей обстановки, стимулирующей желание работать, стандартизации рабочих мест. Повышение производительности труда — одна из главных целей национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». В его рамках поставлена цель ускорить ее рост на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей до пяти процентов в год к 2024 году.

Collapse )